試述學習和研究組織行為學主要意義-福建自考網

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2015年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分試卷年份：2015 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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試題序號

35

試述學習和研究組織行為學主要意義

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預先告知某種不合要求的行為或不良績效可能引起的后果，使員工避免+符合要求的行以免發生令人不愉快的事件的是

A、正強化
B、負強化
C、自然消退
D、懲罰

把個人作為社會的人而研究其心理過程的學科是?

A、管理心理學??????
B、?組織行為學????
C、?社會心理學????
D、行為科學?

?組織和員工對事業生涯進行設計、規劃、實施和監控的過程是?

A、事業生涯設計?????
B、事業生涯開發????
C、事業生涯管理????
D、?事業生涯選擇?

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